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 勞務派遣

?       勞務派遣服務項目及內容

勞務派遣是指由人才派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。

a、為用工單位發布招聘信息和組織招聘(包括招聘簡歷收集、簡歷篩選、人才測評、組織面試筆試、員工體檢、員工培訓)。

b、簽訂勞動合同或勞務合同,負責辦理勞動合同招工錄用和登記手續。

c、輔助用工單位的考勤與考核結果，落實用工單位的獎懲方案，協助單位做好員工的日常管理。

d、負責發放或落實員工的工資和福利待遇,代扣代繳個人所得稅。

e、轉接員工的人事檔案、社會保險和住房公積金。

f、負責繳納員工的社會保險和住房公積金。繳納意外傷害保險。

g、轉接員工的黨(團)組織關系和辦理集體戶口。

h、負責辦理員工職稱申報、學歷驗證、轉正定級和出國政審。

i、發展工會會員及黨員。

k、負責處理派遣員工的工傷、死亡事故，協作企業做好員工的勞動保護工作。負責為企業提供突發事件的處理建議及法律咨詢。

l、負責解除與終止勞動或勞務合同，負責辦理離職員工的相關手續。

m、負責為員工開具各類人事證明。