勞務派遣公司是如何向企業輸送勞務派遣工的?
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作者:pmtd3289f
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發布時間: 2020-06-18
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勞務派遣公司是專門經營勞務派遣等服務的平臺，也是與勞動者實際訂立勞動合同關系的公司?，F如今有許多的企業會采用這樣的用工方式，因此在市面上云南勞務派遣公司也越來越多。但很多企業不知道具體的流程，下面就讓小編給各位介紹一下勞務派遣公司是如何向企業輸送勞務派遣工的吧！
勞務派遣公司是專門經營勞務派遣等服務的平臺，也是與勞動者實際訂立勞動合同關系的公司?，F如今有許多的企業會采用這樣的用工方式，因此在市面上云南勞務派遣公司也越來越多。但很多企業不知道具體的流程，下面就讓小編給各位介紹一下勞務派遣公司是如何向企業輸送勞務派遣工的吧！
1、需要勞務派遣工的企業向云南勞務派遣公司提出勞務申請，并說明對所需員工在學歷、性別、年齡、能力、時間等方面的具體要求。
2、云南勞務派遣公司會根據企業的資料制訂勞務派遣工的方案方便企業進行參考，雙方進一步修改并確定派遣方案。
3、企業與云南勞務派遣公司確定派遣方案后，勞務派遣公司與企業簽訂合約并確認企業與勞務派遣公司的關系，同時規定勞務派遣工的身份、派遣時間、應遵守的規則、租金數額以及交付方式等。
4、簽訂合同后，云南勞務派遣公司針對企業需求，依據企業形態、人員條件、需求人數和需求時間，從公司外部雇傭或直接從公司內挑選符合要求的員工，讓企業安排面試。
5、符合企業用工要求的人員，云南勞務派遣公司與勞務員工簽訂《勞務派遣勞動合同》，企業與勞務派遣工簽訂《勞務派遣聘用協議》，雙方申明有關其工作的各項規定。
6、在派遣期間，由云南勞務派遣公司承擔勞務派遣工的培訓、福利、工資、工傷事故、勞動糾紛等一切與雇主有關的責任。企業與勞務派遣公司簽訂用工勞務協議。
7、合同期滿后，云南勞務派遣公司與企業解除一切合約、勞務工回到勞務派遣公司等待接受新的派遣。也就是勞務派遣工同勞動者簽訂勞動合同，由企業負責對勞動者的考核，云南勞務派遣公司根據考核結果發放勞務派遣工的工資。包括：招聘、甄選、錄用、建立檔案、薪酬福利等。
上面就是對勞務派遣公司是如何向企業輸送勞務派遣工的介紹，相信企業們已經有了很清楚的認識，同時提醒各位在選擇云南勞務派遣公司是要選擇正規的云南勞務派遣公司，以免上當受騙。
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