社保代辦公司:退休時間是上半年,領到的養老金會沒有下半年多嗎
來源:
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作者:小編
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發布時間: 2020-08-14
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小編知道，現在很多公司基本每個月都在為員工繳納養老保險，為的是大家等到了退休以后能拿到生活費，但是大家知道嗎？不同時間退休對養老金的多少有什么影響嗎？下面就跟昆明社保代辦公司一起來看看吧。
小編知道，現在很多公司基本每個月都在為員工繳納養老保險，為的是大家等到了退休以后能拿到生活費，但是大家知道嗎？不同時間退休對養老金的多少有什么影響嗎？下面就跟昆明社保代辦公司一起來看看吧。
退休是按照身份證上的生日日期，到了男性60周歲，女性55周歲就可以辦理了，但有人生日在上半年，有人生日在下半年，上半年退休和下半年退休養老金有什么差別嗎？還真有，比如說我6月份退休和7月份退休就有差別。我們知道養老金的計算公式，是按照你退休時的上年度社會平均工資來算，比如說2018年退休，那么我們就按2017年的社會平均工工資來計算養老金，但是如果我們是上半年退休，那么我們上半年就要開始領養老金了。
但是上半年我們2017年的統計工作還沒有完成，平均工資統計工作一般是下半年才結束，那么數據還沒有出來怎么辦？我們再往前推，按照2016年的社會平均工資來發，那么很多人就會說這不是很虧嗎？因為2017年社會平均工資顯然要比2016年很多，按照2016年的來領錢自然會少很多了？
其實昆明社保代辦人員要跟大家說的是，事情并不是這樣的，現代養老金制度是很完善的，會有一個補發措施，一般是在2018年7月份統計數據整體公布后就會做一個部分的調整工作，比如首先會提高你的待遇，把2016年養老金水平提高到2017年，第二會把過去幾月未領的差額補給你，就是說你本該按2017年領取的，但是領的是2016年的。那么因這些原因產生的差額會補發給你，所以如果你是上半年退休了，那么開始的時候是可能會少一點，但后續會補給你差額。如果你是下半年退休，那么整體2017年的平均工資就已經統計出來了，就會直接按照蕞新的平均工資來計算，不會存在晚退休比早退休拿得多的問題，所以大家不用擔心。
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