8月1日-5日，會澤卷煙廠組織16名新進廠的員工進行了崗前培訓。五天的培訓課程涉及會煙發展歷程、組織結構、卷煙生產工藝、企業文化、青年員工職業規劃，生產安全知識教育等內容，促進新進員工了解企業，盡快融入到企業發展中去。

培訓中，技術監督科相關人員為新員工介紹了集團卷煙品牌、卷煙生產工藝流程，并帶領新員工走進制絲和卷包車間，參觀車間生產現場從煙葉開包，制梗絲到卷接包裝，新員工結合現場講解深入了解“一支煙是如何被生產出來的”。

企業文化、青年員工職業生涯規劃課程，讓新員工們對會澤卷煙廠的發展歷程有了系統全面的了解，引導新員工正確認識自己，合理定位，思考未來職業發展規劃，為新員工在職業素養、職業心態的調整方面做了較好的鋪墊。

退休老職工經驗分享交流座談會上，老員工們為大家講了很多他們在會澤卷煙廠工作時期的故事，從故事中，新員工們體會了老一輩創業者們在物質匱乏時期的拼搏精神。最后，老員工還為新員工提出了：“創業難，守業更難”的寄語，激勵新員工要不斷向前。

16名新員工在此次的培訓中專心聽講，認真做筆記，積極與老師溝通，五天的培訓中保持了極大的學習熱情。經過5天的崗前培訓，新員工對工廠情況、卷煙生產流程等方面都有了更深入的了解，有利于盡快轉變角色定位更好地適應工作。下一步，工廠將通過師帶徒、形式多樣的培訓、學習交流活動等方式加強對新員工的培養，引導他們不斷提升技術技能和綜合素質，在各自的崗位上成長、成才。